人材派遣事業のマージン率

<労働者派遣事業許可番号 派23-301857>
平成24年度10月1日施行の改正派遣法によるマージン率の公開義務に関しまして以下の通り情報公開いたします。以下の数字は労働者派遣事業報告書(期間:令和2年4月~令和3年3月)に基づく教字となります。

派遣労働者の数 104名(令和3年3月31日現在)
派遣先の数 6箇所(令和3年3月31日現在)
マージン率 27.8%
教育訓練に関する事項 新入社員教育、ビジネスマナー総合研修、能力開発教育、階層別訓練
派遣料金の一人あたりの平均額 32,005円(1日8時間あたり)
派遣社員の賃金の平均額 23,122円(1日8時間あたり)
労使協定を締結しているか否か 締結済み
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 派遣労働契約を締結する全ての派遣労働者
労使協定の有効期限の終期 2022年3月31日

一番多く占めているのが派遣社員の賃金で、料金総額の約72%程度です。
ついで、派遣社員の雇用主として負担する労働保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険などの保険料が約11%となります。その他に採用に関する費用、本社費用などをはじめとする諸経費があり、この中からすべてを差し引いた残り約4%程度が会社の営業利益となります。

 

<派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項>

「キャリアデザインシート」を活用し、長期的なキャリアアップ支援を行います。

 

<キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先>
相談窓口:東航エンジニアリング株式会社 総務部
電話番号:0568-61-6755